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Stellenangebote

Stellenangebote

Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Spannende Aufgaben und interessante Perspektiven erwarten Sie, denn hier werden Mitarbeiter gefördert und gefordert. Unsere Work-Life-Balance-Konzepte ermöglichen die Umsetzung Ihres persönlichen Lebensentwurfs in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Berufsalltags.

Wir suchen sowohl im gesamten Bundesgebiet als auch an unserem Standort in Rodgau motivierte Menschen, die mit uns gemeinsam Fireboard weiterbringen wollen. Sie haben ein klares berufliches Ziel oder einen besonderen fachlichen Schwerpunkt, finden aber nicht das passende Stellenangebot? Dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Fireboard GmbH
z. Hd. Sebastian Heryk
Ostendstraße 3
63110 Rodgau
oder per E-Mail an bewerbung@fireboard.net

Leiter Strategischer Vertrieb (all genders)

Sie blicken auf einige Jahre aktiver Mitarbeit in der (inter-)kommunalen Führungsaufgaben bei der Feuerwehr zurück und kennen sich ebenfalls in der Führungsstruktur und Organisation aus. Sie sind digital affin und streben danach, so wie wir, mit zeitgemäßen Lösungen die Arbeitsweise und Prozesse des Katastrophenschutzes fortschrittlich zu unterstützen.

Dazu sind Sie erfahren im Vertrieb und ein überaus guter Netzwerker. Sie gewinnen schnell das Vertrauen Ihres Gegenübers und pflegen Ihr Netzwerk von Entscheidern und Führungskräften für die strategische Geschäftsanbahnung. Der persönliche Kontakt zu Kunden und Partnern ist Ihnen wichtig und steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben drehen sich um die Betreuung unserer Key-Account-Kunden und der Mitarbeit in Fachgremien. Mit Ihrer Tätigkeit stärken Sie den Präsenz von Marke und Produkt im Markt Sie überschauen und bewerten die Entwicklung der fachlichen Zukunft der digitalen Transformration im Rettungswesen und Katastrophenschutz. Für Die Zukunft des Produkts versuchen Sie zu analysieren welche neuen Anforderungen auf uns zu kommen und analysiert werden müssen. Sie vertreten das Produkt und repräsentieren Fireboard sicher und charismatisch bei Vorträgen, Podiumsdiskussionen oder Messeauftritten.

Auch der Kontakt zu Hoch- und Feuerwehrschulen, Firmen, Fachgremien, Verbänden oder fachlich versierten Einzelpersonen stehen auf Ihrer Liste für den regelmäßigen fachlichen Austausch.

Sie erarbeiten eigene Wege zur strategischen Zielerreichung. Eigenständiges und unabhängiges Arbeiten lieben Sie und erkennen Chancen und Optionen und ergreifen Sie beim Schopf. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung.

Ihr Profil

  • Überkommunale Führungserfahrung (Feuerwehr)
  • Vertriebserfahrung
  • Guter Netzwerker
  • Überzeugendes Auftreten
  • Digital affin
  • Verhandlungssicheres Deutsch (Wort/Schrift)

Die Aufgabe

  • Strategische Geschäftsanbahnung
  • Key-Account-Betreuung
  • Markenbotschafter
  • Fachlicher Austausch

Unsere Stelle

  • Vollzeit (40 Stunden), unbefristetet
  • Home-Office möglich
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Komfortable Parkplatzsituation


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Web-Entwickler für mobile Anwendungen (all genders)

Sie brennen für die Web-Entwicklung und interessieren sich hierbei insbesondere für die Entwicklung hybrider Apps. Daher sind Ihnen die gängigen Technologien wie HTML, PHP, MySQL, CSS, SASS, JavaScript, TypeScript, Bootstrap und so weiter tiefgehend vertraut. Auch die Konzeption und technische Umsetzung responsiven Webdesigns beherrschen Sie und Sie haben bereits ausgeprägte Erfahrungen mit React und Cordova gemacht.

Sie denken analytisch und bringen Ihre Aufgaben aus eigenem Antrieb strukturiert voran. Kreativität und Neugier, sowie ein Engagement und Leidenschaft für das eigene Produkt zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Sie stellen eigene Ansprüche an Ästhetik und die nachhaltige Qualität Ihrer Arbeit.

Ihre Hauptaufgabe ist es, unsere mobilen Anwendungen weiterzuentwickeln und mit innovativen Funktionen zu erweitern und zu pflegen. Hierfür planen, konzipieren und implementieren Sie Benutzeroberflächen und optimieren die Benutzerfreundlichkeit nach fachlichen Anforderungen.

Hin- und wieder ergeben sich in Ihren Aufgaben ggf. auch Schnittmengen zur Weiterentwicklung andere Bestandteile unserer Softwarelösungen (Cloud-Plattform, Serverapplikationen, etc.).

Sie werden Teil eines kleinen, schlagkräftigen Entwicklerteams und verbünden Sie auch mit den Kollegen der fachlichen Beratung bei der Umsetzung von Ideen für den gemeinsamen Erfolg. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Lösung von Herausforderungen, bei Kreation, Templating und Usability.

Eine offene Teamkultur wird bei uns großgeschrieben und Ihre aktive Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen (zum Beispiel Scrum) sind für uns selbstverständlich. Kurze Kommunikationswege und Daily-Stand-Ups, hilfsbereite und engagierte Kollegen, sowie eine Duz-Kultur bis zur Geschäftsleitung sorgen für ein gutes Miteinander.

Ihr Profil

  • HTML, PHP, MySQL, JavaScript, Bootstrap
  • React & Cordova
  • Responsives Design
  • Konzept und Realisierung
  • Fließendes Deutsch (Wort/Schrift)

Die Aufgabe

  • Hypride App-Entwicklung
  • Konzepte nach fachlichen Vorgaben
  • Responsive Frontends
  • Back-end

Unsere Stelle

  • Vollzeit (40 Stunden)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Komfortable Parkplatzsituation
  • Home-Office möglich


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Content-Creator und Social Media Manager (all genders)

Sie übernehmen die zentrale Rolle unseres Marketings, indem Sie attraktive Botschaften zu unseren Themen und Produkten für die unterschiedlichsten Kanäle aufbereiten. Von unserer Webseite, über Newsletter bis hin zu sozialen Netzwerken oder Printprodukten: Damit wir alle Formate mit überzeugendem Content bespielen können, erarbeiten Sie Themenfelder und Beiträge.

Sie kitzeln stets den Nutzen heraus und können die Community begeistern. Besonders wichtig ist uns selbstverständlich dabei stets die Marke zu transportieren und die richtige Tonalität zu finden. Also Kommunikationsprofi, arbeiten Sie dabei Hand in Hand mit unseren fachlichen Experten und unseren Kunden, für hohe Relevanz und die richtige Zielgruppenansprache. Eigene Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz oder BOS sind daher nicht zwingend erforderlich.

Sie erschaffen nicht nur Text- sondern auch Bildinhalte und sind firm im Umgang mit Photoshop und InDesign oder vergleichbaren Werkzeugen. Ihre Ergebnisse messen Sie sowohl an den Maßstäben unserer CI also auch mit einem eigenen Anspruch an Ästhetik.

Mit ersten Erfahrungen im Umgang mit CMS oder Newsletter-Tools, finden Sie sich sicher auch mit unseren Werkzeugen bald zu Recht. Auch aus eigenem Antrieb haben Sie Interesse an erfolgreicher Kommunikation, führen Reports und arbeiten stets daran die Kommunikation mit neuen Tools und Lösungen voranzubringen.

Ihre Herangehensweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit und Struktur aus. So führen Sie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Entwicklungsplanung Ihren Redaktionsplan und erforderliche Übersichten. Persönlich passen Sie gut ins Team, wenn Sie mit Kreativität und Neugier, sowie einem ausgeprägten Engagement für unser Produkt und die Marke ans Werk gehen.

Ihr Profil

  • Redaktionelle Erfahrung
  • Sicheres Schreiben für Web, Social Media, Print
  • Photoshop, InDesign
  • Verhandlungssicheres Deutsch (Wort/Schrift)
  • Gute Rechtschreibung

Die Aufgabe

  • Redaktionsplanung
  • Text- und Bildinhalte erstellen
  • Eigenständige Veröffentlichung
  • Community Management

Unsere Stelle

  • Vollzeit (40 Stunden)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Komfortable Parkplatzsituation
  • Home-Office möglich


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Trainer für Anwenderschulungen (all genders)

Wir bieten Ihnen als Nebenjob eine Stelle als Trainer/-in für Anwenderschulungen unserer Fireboard Software an.
Ihre Aufgabe ist es, an unseren Schulungsterminen Gruppen von bis zu 12 Teilnehmern im Level Neueinsteiger und Anwender den sicheren Umgang mit dem Fireboard Grundsystem und den ergänzenden Modulen Einsatzführung, Lagekarte und Ausnahmezustand zu vermitteln. Sie stellen die Funktionsweise der Software vor und beantworten Fragen zur Anwendung in der Praxis.

Die Terminierung der Schulungstermine findet mit einem Planungsvorlauf von ca. drei Monaten statt und wird von uns koordiniert. Schulungen finden werktags als auch samstags i.d.R. von 9:00 – 17:00 Uhr statt.

Im Vorfeld erhalten Sie an unserem Standort in Rodgau eine ausführliche Einweisung und Teilnahme an einer Grundlagenschulung als Hospitant, sowie einen persönlichen USB-Stick mit allen verfügbaren Fireboard Modulen mit Trainerlizenz.

> Hier finden Sie eine Übersicht über unser Schulungsangebot

 

Ergänzend

  • Für das Schulungszentrum Rodgau
  • Attraktive Vergütung als Minijob oder auf Rechnung
  • Voraussetzung ist Freude am Unterrichten und sicheres Auftreten
  • Verlässliche Terminzusagen zur sicheren Planung
  • Erfahrung in einer Hilfsorganisation, zum Beispiel einer Feuerwehr im Bereich Einsatzführungsunterstützung und der Arbeit im ELW
  • Wünschenswert wäre bereits Erfahrung im Umgang mit Fireboard


Sie möchten unser Team ergänzen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbung, die Ihre fachliche Laufbahn widerspiegelt.